Formación Bonificada

Fundación Tripartita

La Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, perteneciente al Sector Público Estatal, es uno de los órganos que componen la estructura organizativa y de participación institucional del subsistema de formación profesional para el empleo.

Una de sus más importantes responsabilidades es la de “contribuir al impulso y difusión de la formación para el empleo entre empresas y trabajadores”. Con ello, Plenummedia, a través de la escuela PIMS, llega al acuerdo regulado mediante R.D 395/2007 de marzo 2007, cuyo fin es promover la formación entre trabajadores y empresarios.

Para determinar los créditos de formación que dispone la empresa, se tendrá en cuenta la cantidad ingresada por esta el año anterior en concepto de cuota de formación profesional. La cuota corresponde al cálculo de las bases de cotización anual x 0,7%. En cualquier caso, se garantizará un crédito mínimo de 420 euros por empresa en 2011, revisable anualmente, recibiendo parte o el 100% de ella, dependiendo de la cantidad de empleados que constituyan su empresa.

• De 1 a 5 trabajadores: un crédito de bonificación de 420 euros fijos.

• De 6 a 9 trabajadores: 100%

• De 10 a 49 trabajadores: 75%

• De 50 a 249 trabajadores: 60%

• Más de 50 trabajadores: 50%

Todas las empresas podrán disponer de un crédito mínimo para la formación, el cual se hará efectivo mediante las bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social, aplicándose estás en los seguros sociales desde el momento en que finaliza el curso o bien a lo largo de todo el año, siendo el último mes en el seguro social de Diciembre.

PIMS gestionará de manera GRATUITA los trámites necesarios para la bonificación del curso a través de los créditos de la Fundación Tripartita.

¿Quién puede acogerse?

Además, empresa y alumno que quieran optar a ello deben cumplir los siguientes requisitos:

Empresa:

• Ser empresa de titularidad privada.
• Estar al corriente en los pagos de la Seguridad Social y Hacienda.
• Formar el anexo de adhesión.

Alumno:

• Ser trabajador acogido al régimen general de la Seguridad Social al inicio del curso.
• Enviar el 75% de las pruebas de evaluación en la modalidad a distancia.
• Cumplimentar hoja de solicitud de participación de los cursos.